特殊足場とは?種類や一般的な足場との違い、向いている人を解説

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皆さん、こんにちは。

千葉県市原市を拠点に、商業施設やプラント・橋梁・鉄塔・駅などの足場工事・塗装工事を手掛ける濵田工業です。


「特殊足場ってよく聞くけど、普通の足場と何が違うのだろう」「未経験でも挑戦できる仕事なのだろうか」そう思うことはありませんか?


特殊足場は一般的な足場に比べて専門性が高く、携わる現場の規模や身につく技術力、将来的なキャリアにも大きな違いがあります。


この記事では、特殊足場の種類や一般的な足場との違い、どのような人が向いているのか、そして技術を身につけられる職場の選び方までを分かりやすく解説します。


とび職として手に職をつけたい方や、大きな現場で活躍したい方はもちろん、未経験からのキャリアチェンジを考えている方もぜひ参考にしてみてください。


■特殊足場の種類



特殊足場と一言でいっても、現場の状況や作業内容によって使われる種類はさまざまです。ここでは代表的な3つの特殊足場について、それぞれの特徴や活躍する現場を解説します。


・吊り足場

吊り足場とは、地面から組み立てるのではなく、橋やビルの上部などからチェーンやワイヤーで吊り下げて設置する足場のことです。通常の足場のように地上から組み立てられない場所、たとえば橋梁の下部や高層ビルの外壁など、地面が使えない現場で活躍します。


設置スペースを必要としないため、地上に作業スペースを確保しにくい現場でも施工が可能です。ただし宙に浮いた状態で作業するため、安全帯の徹底した使用や落下防止対策など、通常の足場以上に安全対策が求められます。高い技術力と経験が必要とされる分野なので、特殊足場の中でも専門性の高い工法といえるでしょう。


・棚足場

棚足場は、建物の外壁と足場の間に棚のような水平面を作り、資材の一時置き場や作業スペースとして活用する足場です。プラント工事や大規模な建築現場など、部材の運搬や作業の効率を重視する現場でよく採用されます。


単管やくさび式の部材を組み合わせて棚状のスペースを作ることで、材料の受け渡しがスムーズになり、工期の短縮にもつながります。作業員が安心して動けるスペースを確保できる点もメリットです。


・移動昇降式足場

移動昇降式足場は、足場全体を上下や左右に移動させながら作業できる足場です。ビルの外壁補修や橋梁工事など、広い範囲を効率的に施工したい現場に向いています。


一般的な枠組足場のように、その都度組み立てや解体を行う必要がないため、作業効率が大きく向上します。構造がやや複雑なため、部材の緊結や固定方法について正しい知識と技術が必須です。現場ごとに異なる形状や高さに対応する柔軟性も求められるため、実務を通じて技術力を磨きたい方にとって、成長を実感しやすい分野といえるでしょう。


■特殊足場と一般的な足場の違い



同じ足場工事でも、特殊足場と一般的な足場では現場での役割や求められるスキルに違いがあります。ここでは働く側の視点から、その違いを3つのポイントに分けて解説します。


・求められる技術力

一般的な足場は、くさび式や枠組足場など、規格化された部材を決まった手順で組み立てるケースが多く、経験の浅い方でも比較的取り組みやすい工法です。


一方、特殊足場は現場ごとに形状や高さ、設置環境が異なるため、その都度最適な組み立て方法を考える必要があります。吊り足場や移動昇降式足場など、部材の固定方法や強度計算に専門的な知識が求められる場面も多く、経験を積むほど技術力の向上を実感しやすい分野です。


・挑戦できる現場の規模

一般的な足場工事は、住宅の外壁塗装や小規模な建築物の補修など、比較的身近な現場が中心です。


対して特殊足場は、橋梁やプラント、大型ビルの建設現場など、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会が多くなります。地上からの組み立てが難しい高所や狭小地といった、通常の工法では対応できない現場を任されることも増えるため、大きな建築物や構造物に関わりたいという方にとってはやりがいを感じやすい環境です。


・得られる給与水準

一般的な足場に比べ、特殊足場は必要とされる技術力や責任の範囲が広いことから、給与面で優遇される傾向があります。資格取得や実績を重ねることで技能給が上がる仕組みを採用している会社も多く、経験を重ねるほど収入アップにつながりやすい点も特徴です。


将来的に現場のリーダーや管理職を目指したい方、専門性を武器に長く安定して働きたい方にとって、特殊足場は挑戦する価値のある分野といえるでしょう。


特殊足場のメリット・デメリットについてはこちらの記事も参考にしてください。

》特殊足場のメリット・デメリットを徹底解説


■特殊足場の職人に向いている人



特殊足場は専門性の高い工法が多いため、職人として働くうえで向き不向きがあると感じる方もいるかもしれません。ここではどのような人が特殊足場の仕事に向いているのか、具体的なポイントを紹介します。


まず挙げられるのが、高所での作業に抵抗が少ない人です。吊り足場や移動昇降式足場など、地上から離れた場所での作業が中心となるため、高さに対する適性は重要な要素のひとつです。もちろん安全帯の着用や落下防止対策が徹底されているため、正しい知識と手順を守れば過度に心配する必要はありません。


次に、コツコツと技術を身につけていくことが好きな人も向いています。特殊足場は現場ごとに形状や設置環境が異なるため、決まった作業を繰り返すというより、その都度最適な方法を考えながら組み立てを行います。新しいことを学び続ける姿勢がある人にとっては、日々の作業そのものが技術力向上のステップになるでしょう。


またチームで協力しながら作業を進めることが得意な人にも適した仕事です。特殊足場の設置は一人で完結する作業ではなく、スタッフ同士で声を掛け合い、安全性を確認しながら組み立てを進める場面が多くあります。作業中のコミュニケーションを大切にできる人は、現場でも信頼されやすいでしょう。


さらに、体を動かす仕事にやりがいを感じたい人にもおすすめです。橋梁やプラント、大型ビルの建設現場など、完成後に形として残るスケールの大きな仕事に携われる点は、この仕事ならではの魅力といえます。


未経験からのスタートでも、教育体制が整っている会社であれば一つひとつの作業を丁寧に学んでいくことが可能です。まずは自分がどのような働き方や現場に興味があるかを整理し、特殊足場という選択肢が合っているかを考えてみてはいかがでしょうか。


■技術が身につく職場の選び方



特殊足場の技術をしっかり身につけたいなら、どの会社で働くかも重要なポイントです。ここでは職場選びの際にチェックしておきたい2つの視点を紹介します。


・施工実績で選ぶ

特殊足場は現場ごとに形状や設置環境が異なるため、経験の幅がそのまま技術力の向上につながります。橋梁やプラント、大型ビルなど、さまざまな種類の現場を手がけてきた会社であれば、それだけ多くのケースに対応してきた実績があるということです。


施工事例を公開している会社であれば、実際にどのような現場に携われるのか具体的にイメージしやすくなります。吊り足場や移動昇降式足場といった専門性の高い工法にどれだけ対応しているかも、技術を学べる環境かどうかを見極める材料になるでしょう。将来的に大きなプロジェクトに関わりたいと考えている方は、この点をしっかり確認しておくことをおすすめします。


濵田工業の施工実績はこちらをご覧ください。

》濵田工業 施工実績


・資格取得支援で選ぶ

特殊足場の仕事を続けていくうえで、資格の有無は技術力を証明する重要な要素になります。とはいえ、未経験から資格取得までを一人で進めるのは簡単ではありません。


会社によっては、資格取得にかかる費用を負担してくれたり、講習の受講をサポートしてくれたりする制度が整っている場合があります。こうした支援制度が充実している会社であれば、働きながら計画的にステップアップしていくことが可能です。安全対策に関する教育体制が整っているかどうかも、安心して長く働ける職場かを判断する材料になります。入社前に募集要項などで確認しておくとよいでしょう。


■まとめ



特殊足場には吊り足場や棚足場、移動昇降式足場など、現場の状況に応じたさまざまな種類があります。一般的な足場に比べて求められる技術力は高くなりますが、その分挑戦できる現場の規模が広がり、給与面でも優遇されやすいという特徴があります。


高所での作業に抵抗が少ない人や、コツコツ技術を身につけていきたい人、チームで協力しながら仕事を進めたい人にとって、特殊足場はやりがいを感じやすい分野といえるでしょう。


職場を選ぶ際は、施工実績が豊富かどうか、資格取得支援などの教育体制が整っているかを確認することが大切です。自分に合った環境を見つけ、着実に技術力を高めていきましょう。


■濵田工業ではとび職人・塗装工を募集しています!



濵田工業は、千葉県市原市を拠点に、商業施設やプラント、橋梁、鉄塔など幅広い現場で仮設足場・特殊足場工事を手がける会社です。これまでに公共事業からの依頼も受けるなど、確かな技術力と実績で信頼を積み重ねてきました。


当社が大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境です。週休2日制を導入しており、残業も月5時間ほどとほとんど発生しません。有給休暇は入社半年後に10日付与され、以降は毎年1日ずつ増加。


ベテラン社員では最大30日ほど保有し、多くの社員が年10日以上を消化しています。給与面でも、未経験者で年収411万円から、経験者であれば年収700万から1,000万円までと、経験や技術力に応じてしっかり評価する体制を整えています。


また、未経験からのスタートも大歓迎です。最初は現場アシスタントとして軽作業から始め、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートします。


資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、7段階の技能給ランク制度により、スキルを磨くほど給与アップにつながる仕組みも用意しています。入社祝金や遠隔地採用者への転居支度金、寮の完備など、新しい環境で挑戦したい方を後押しする制度も充実しています。


特殊足場という専門性の高い技術を身につけながら、橋梁やプラントといったスケールの大きな現場に携われるのも濵田工業ならではの魅力です。将来的な独立を見据えたサポート体制も整っており、あなたのキャリアプランに寄り添います。


少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。


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