年収例
《同業種からの転職》
入社3年目:34歳…年収576万円
《他業種からの転職》
入社1年目:21歳…年収402万円
入社5年目:25歳…年収511万円
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用・労災・退職金共済(建退共)
手当(業務)
残業手当・夜勤手当・休日手当 労基法に準じ支給
その他:
・役職手当(主任:1万円、係長:3万円、課長:5万円、部長:10万円)
・通勤手当(上限2万円)
・出張手当(現金支給)
手当(福利厚生)
・家族手当・有給休暇
・ハイパーメディカル加入(AIG保険)
勤務上以外の病気入院も保証(最大100万円)
従業員の皆さんの心と体の健康をサポートし安心して働ける環境を提供しています。
手当(採用時)
入社支援金制度、入社祝金(10万円)
※3か月以上勤務した方に、3か月目の締日給与の支給日手当としてお支払い致します
例)4月1日入社の場合→6月が締日になるので8月5日のお支払になります。
その他
・現場は主に千葉県内です。
・業務に必要な資格取得にかかる費用は、当社が負担します。
・未経験の方へも、親切丁寧に指導いたします。
・遠隔地採用入社支援支度金制度あり(返済不要)
単身者 ①社宅入居希望する場合5万円 ②入居しない場合10万円
妻帯者・世帯主 20万円
※3か月以上勤務された方対象
遠隔地採用入社支援支度金制度とは・・・現住所からの通勤が困難で転居が必要と判断された場合に適用する支援制度です。概ね通勤1時間以上・片道25km以上を目安としております。