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仮設足場工事の施工管理・現場監理（入社お祝い金あり／土日休／福利厚生充実）

募集内容

ポイント

仕事の内容

【具体的な仕事内容】
・仮設足場工事に伴う公共工事の入札
・施工計画
・事務作業（現場提出書類の確認等）

主に内勤となり、外回りや飛び込み営業はありません。
(※月のおよそ7割程度は、現場監理等に出て頂くことがあります)


【ここがポイント！】
「社員全員が働きやすい職場に」社員を大切にする風土です。
社長自ら「社員全員が働きやすい職場に」をモットーとして掲げ、社員を大切にする風土と、安心して働ける環境を、整えております。
・各種社会保険完備
・資格支援制度有
・有給休暇制度（月1回消化推奨）
・家族手当有
・寮完備
・土日休み（週休2日制）
・入社祝金有（10万円/3か月勤務必須）
・遠隔地採用入社支度金制度有（3か月勤務必須）

仕事の風景

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メッセージ

社長自ら「社員全員が働きやすい職場に」をモットーとして掲げ、社員を大切にする風土と、安心して働ける環境を、整えております。

未経験の方でも最初は現場アシスタントとして軽作業から開始。
成長スピードに合わせ、一人一人にあった丁寧なサポートを心がけております。
熟練したスタッフが多く、大型案件の施工事例もあり、高いスキルが身につきます。

求める人材

■45歳ぐらいまで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
■経験・資格は一切不問!
　未経験の方でも高いスキルを身につけられるよう先輩スタッフがサポートします。

【歓迎条件】
・普通自動免許保持者(AT限定可)

メンバー

千葉 誠

職人

渡辺 直人

職人

私ははじめ友人に勧められたことをきっかけに鳶の世界に飛び込みました。重量鳶や足場鳶などを経験して今に至ります。
その間ずっと意識し続けているのは「人の気持ちを思いやること」です。鳶はチームプレー。自分勝手な動きをすれば、現場全体に悪影響が及びます。だからこそ常に人の気持ちを思いやることで、立派な鳶職人になれると思うのです。
また自分がつくっている建物を使う人のことを想像しながら作業を進めるのも重要なこと。「ビジネスマンが商談に使ったりするのかな」などと想像しながら作業を進めることで、完成したときの喜びや感動もひとしおになります。こうした「人の気持ちを考えられる人」にこそ鳶はぴったりな仕事です。

もともとアルバイトとして現場に入っていたので、濵田工業の鳶職人としては長く働き続けています。現場に入りたてのころは、覚えることが多くて大変でしたが、作業の流れや道具の名前、トラブルへの対処法などがわかった今、以前よりもレベルアップしていることを感じます。
私のモットーは「仕事に120％。遊びにも120％」。常に全力で仕事して、全力で遊ぶことで、毎日を一所懸命に過ごすことを心がけています。濵田工業は全体的に若いスタッフが多く、活気があふれているのが特徴。私と同様、仕事にも遊びにも全力でイキイキと充実している印象を受けます。
これからも活気と勢いを大切にしながら会社と一緒に成長していくのが目標。立派な鳶職人を目指して腕を磨きます。

勤務地

募集要項

  • 勤務地

    〒290-0062 千葉県市原市八幡256-2 GoogleMapで確認

  • 勤務時間

    【勤務時間】
    8:00~17:00 (休憩90分)

    【休日・休暇】
    週休2日制(土・日)
    ※年末年始・お盆
    ※有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

  • 給与

    月給： 350,000 ~ 600,000

  • 待遇/福利厚生

    ・入社祝金10万円(3ヶ月勤務された方※1)
    ・遠隔地採用入社支度金制度（返済不要／3ヶ月勤務された方　※1,2）
    単身者　①社宅入居希望する場合5万円　②入居しない場合10万円
    妻帯者・世帯主　20万円
    ・社員寮完備(完全個室・エアコン・風呂・TV完備、要寮費2万円+水道光熱費)
    ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・退職金共済)
    ・ハイパーメディカル加入(AIG保険)※勤務上以外の病気入院も最大100万円保証
    ・交通費支給(ガソリン代1kmあたり20円支給・上限1万5000円)
    ・家族手当(子18歳まで1人あたり5000円)
    ・その他手当(残業手当・夜勤手当・休日手当・慶弔見舞金・役職手当・リーダー手当・管理手当・出張手当・住宅手当など)
    ・無事故・無違反報奨金制度
    ・資格取得支援制度(全額会社負担)
    ・作業服貸与
    ・年末社員旅行(家族含む無料)

    ※1　３か月以上勤務した方に、3か月目の締日給与の支給日手当としてお支払い致します

    例)　4月1日入社の場合→6月が締日になるので8月5日のお支払になります。

    ※2　遠隔地採用入社支援支度金制度とは・・・現住所からの通勤が困難で転居が必要と判断された場合に適用する支援制度です。概ね通勤1時間以上・片道25km以上を目安としております。

採用フロー

  • 応募受付

    お電話・メールにてご応募ください。

  • 面接日時をご連絡します

    こちらから面接日時をご連絡いたします。

  • 面接

    ざっくばらんにお話ししましょう！

  • 内定！

お電話でご応募する方はこちら 0436-63-6376 0436-63-6376

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